YA TENEMOS LA ASOCIACIÓN CONSTITUIDA

PUES ESO, YA SOMOS ASOCIACIÓN FORMALMENTE... A PARTIR DE AHORA SÍGENOS EN
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De cómo Griñán privatizó la Junta de Andalucía

Dl52010

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Crean una plataforma de sindicatos profesionales andaluces contra los recortes

NOTICIA DE PRENSA:

Los recortes en materia económica que los gobiernos central y autonómico han aprobado, y que afectan a los funcionarios, personas dependientes y futuras madres, van a conllevar la movilización de sindicatos profesionales, que se han unido ya en una plataforma a nivel autonómico con el objetivo de aunar esfuerzos e impedir que los trabajadores sean las víctimas de las crisis cuando no han sido los culpables.

De esta manera surge la denominada 'Plataforma de Sindicatos Profesionales e Independientes de Empleados Públicos' andaluces, que cuenta con una delegación en cada una de las ocho provincias de la comunidad autónoma y que este lunes ha sido presentada de forma oficial. Como primera acción de protesta, la plataforma ha convocado una concentración ante las subdelegaciones de las ocho capitales andaluzas contra los recortes del gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero y de José Antonio Griñán. El acto se desarrollará al mismo tiempo a partir de las 19 horas.

La plataforma está formada por sindicatos profesionales del ámbito de la Administración Pública andaluza, incluyendo Administración General (USAE Y SAFJA), Sanidad (SATSE y SMA), Educación (AMPE), Justicia (STAJ) y Policía Local y Bomberos (YPLB). Todas las organizaciones sindicales trabajarán contra los decretos leyes del Gobierno central y autonómico que permiten una rebaja de las retribuciones de los empleados públicos, la congelación de las pensiones, la anulación del cheque-bebé y la reducción de los derechos de las personas dependientes.

La constitución de la Plataforma se hace de forma indefinida, como ha explicado este lunes en la presentación de la de Córdoba su portavoz, Manuel Cascos. Según éste, el rechazo de los siete sindicatos profesionales a estos decretos obedece a la creencia de que los funcionarios no son «los responsables» de la crisis pero también a que los gobiernos han actuado «anticonstitucionalmente» imponiendo los recortes. Asimismo, Cascos señala que la rebaja de las pensiones se mantendrá en años venideros.

En cualquier caso, la Plataforma, integrada en las ocho provincias de Andalucía por los mismos sindicatos, entiende que antes de plantear estas medidas -que afectan a los que no han provocado la actual situación de crisis- deberían de haberse puesto en marcha otras. Entre ellas, según ha enumerado Manuel Cascos, se encuentran la reducción de altos cargos, asesores de confianza y puestos de libre designación de los cargos públicos, así como ministerios y consejerías. De igual forma, la Plataforma exige la eliminación «del gratis total» para los políticos, de proyectos «inviables» y subvenciones «injustificadas» e insta a perseguir el fraude fiscal.

y de aquí no podíamos sacar ingresos??? Hay quien nunca está en crisis

Telefónica obtiene retornos del 29% para sus accionistas y anuncia nuevas subidas de dividendos

César Alierta no ha dudado en calificar como ?diferencial? la política de remuneración al accionista de la Compañía.

Las Claves:

• 2009, un año en que la Compañía reparte un dividendo de 1,15?/acción, el 15% más que el año anterior, confirma el carácter diferencial de la política de retribución al accionista de Telefónica, basada en dividendos crecientes.
• Telefónica reitera además su compromiso firme con el accionista con incrementos de dividendos que permiten alcanzar 1,40?/acción en 2010, el 21,7% más, y un compromiso de un mínimo de 1,75?/acción en 2012.

Infolatam
Madrid, 2 junio 2010

Los accionistas de Telefónica han disfrutado en 2009 de una Rentabilidad Total del 29,5%, la mayor tasa entre sus iguales de Europa y Estados Unidos, lo que sitúa a Telefónica como líder del ranking de rentabilidad para sus accionistas. Así lo ha explicado el presidente de Telefónica, César Alierta, en el discurso entregado durante la Junta General Ordinaria de Accionistas celebrada hoy en Madrid.

César Alierta no ha dudado en calificar como “diferencial” la política de remuneración al accionista de la Compañía, al tiempo que ha reiterado el anuncio de nuevas subidas de dividendos.

Así, los accionistas de Telefónica no sólo han visto incrementarse el dividendo el 15% en 2009 –hasta 1,15€ por acción-, sino que podrán disfrutar en 2010 de un dividendo de 1,40€ por acción, el 21,7% más. De esta cantidad, ya se ha pagado el primer tramo de 0,65€ por acción, en concreto el pasado 11 de mayo.Adicionalmente, Telefónica tiene el objetivo de distribuir a medio plazo un dividendo, como mínimo, de 1,75€ por acción en 2012.

De funcionario me paso a cocinero...

He recibido esto y alucino... Siete millones de euros para siete cocineros.
No está mal. A millón por cucharón.

Aunque luego pensando quienes son los principales clientes, me doy cuenta de que son los mismos que les conceden la subvención. Es decir, pagamos la subvención y pagamos las comidas (nada baratas) de los clientes, altos funcionarios de las distintas Administraciones que hacen uso de sus servicios....

Inconcebible, si no lo leo en el BOE (ver archivo adjunto), no lo creo.

No puede ser, y menos en estos años de crisis -por mucho que el Gobierno necesite los votos del PNV- que se regalen 7.000.000 EUR (1.164.800.000 Ptas) a unos POBRECITOS (Arzac,Arguiñano, Subijana, Berasategui, etc) cocineros vascos y Mondragón nibertsitatea, todos ellos socios fundadores de "Basque Culinary Center Fundazioa" a través de un Real Decreto lleno de verborrea y demagogia barata, para justificar lo injustificable.

y más humor....

PUES SE VE QUE NO ES LEGAL EL TIJERETAZO!

¡NO ES LEGAL!




Tribunal Supremo (Sala de lo Contencioso-Administrativo, Sección 7ª).

Sentencia de 12 julio 1991

RJ\1991\5662

ANULABILIDAD DE ACTUACIONES: DEFECTOS DE FORMA: necesidad de que carezcan de los requisitos indispensables o den lugar a indefensión de los interesados.
FUNCIONARIOS DE LA ADMINISTRACION LOCAL: DERECHOS ADQUIRIDOS: montante consolidado de retribuciones.
GERONA: AYUNTAMIENTO DE CASSA DE LA SELVA: impugnación Presupuestos para 1985: procedencia: por vulnerar derechos adquiridos de funcionarios.

Jurisdicción: Contencioso-Administrativa

Recurso núm. 1046/1989

Ponente: Excmo Sr. ramón trillo torres

La Sección Primera de la Sala de lo Contencioso-Administrativo del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña dictó sentencia en 17 de febrero de 1989, no dando lugar a la inadmisibilidad de la demanda y desestimando el recurso interpuesto por la representación procesal de funcionarios del Ayuntamiento de Cassa de la Selva (Gerona), contra aprobación del presupuesto ordinario para el ejercicio de 1985.Interpuesto recurso de apelación por D. Domingo V.M. y otros funcionarios recurrentes en Primera Instancia, el T.S. lo estima en parte, revocando la sentencia apelada salvo lo tratado en su fundamento de derecho quinto, declarando en su consecuencia la nulidad del acuerdo del Ayuntamiento de Cassa de la Selva únicamente en cuanto que al aprobar el prespuesto ordinario nacional para el año 1985 haya reducido las retribuciones de los funcionarios respecto a las que habían percibido en el año 1984.

FUNDAMENTOS DE DERECHO

PRIMERO.-

Los funcionarios del Ayuntamiento de Cassá de la Selva (Gerona) han impugnado el acuerdo del Pleno de 31 de diciembre de 1985, aprobatorio del Presupuesto Ordinario Municipal para dicho año, en los puntos por los que se reducían las retribuciones de toda la plantilla de funcionarios de la Corporación, alegando, en primer lugar, como razones formales de la nulidad invocada, la falta de documentos esenciales y de la preceptiva tramitación administrativa, así como el hecho de que en la sesión aprobatoria del Presupuesto no hubiera actuado un funcionario con habilitación nacional.

Sobre estos defectos formales debemos tener en cuenta que el criterio general a seguir para acordar nulidades por razón de la forma o del procedimiento seguido para adoptar decisiones administrativas es sustancialmente el que proclama el artículo 48-2 de la Ley de Procedimiento Administrativo ( RCL 1958\1258, 1469, 1504; RCL 1959\585 y NDL 24708), que vincula la declaración de nulidad a que el acto de que se trate carezca de los requisitos formales indispensables para alcanzar su fin o dé lugar a la indefensión de los interesados.

Conforme a este precepto, examinaremos si en los trámites seguidos para aprobar el Presupuesto ha concurrido alguna de las circunstancias mencionadas.

Entendemos que no cabe hablar de indefensión, porque como se indica con acierto en la sentencia apelada, la propia Corporación demandada, después de haber aprobado inicialmente el Presupuesto en 13 de septiembre de 1985, advirtió la existencia de irregularidades en su tramitación, muy especialmente referidas a la debida publicación e información pública, lo que dio lugar a que el día 24 de diciembre de ese mismo año se reprodujese el acuerdo de aprobación inicial a fin de subsanar los defectos apreciados. Queda contrastada, por otra parte, la evidencia de la oportuna posibilidad de los recurrentes para defender sus puntos de vista en las alegaciones que han formulado tanto en la vía administrativa como en la jurisdiccional.

07 de junio de 2010	© Thomson Aranzadi	1

Por lo que se refiere a si el expediente para la confección del Presupuesto se ha realizado con los requisitos necesarios para alcanzar su fin, debemos considerar que los defectos formales es necesario conectarlos con el interés concreto que es soporte de la pretensión de quien solicita que se declare la nulidad por razones formales. En este sentido es de notar que el punto esencial controvertido es el referente a la disminución de las retribuciones de los funcionarios para el año 1985 con relación a las que percibían en 1984. Aparte de que en el folio 23 del expediente aparece el informe de la Secretaría-Intervención sobre este punto concreto, no cabe la menor duda de que se trajeron a colación más informes que los normalmente necesarios para tomar la decisión, como fueron los emitidos por el Ministerio de Administración Territorial y el Departamento de Gobernación de la Generalidad de Cataluña, por lo que no podemos aceptar la idea de que la resolución se haya dictado sin tener en cuenta elementos formales suficientes para alcanzar el fin perseguido de ajustar las retribuciones en los términos que diremos.

SEGUNDO.-

El problema de la efectiva reducción de retribuciones que es consecuencia de la aprobación del Presupuesto Municipal del año 1985 tiene su origen en la afirmación de que en el año 1982 el Ayuntamiento de Cassá de la Selva había aplicado al personal las retribuciones complementarias en la cuantía máxima que autorizaba el Real Decreto 211/1982 ( RCL 1982\289 y ApNDL 1975-85, 6286), que al calcular la nómina para el año 1983 aplicó la misma normativa que para el año 1982, sin tener en cuenta la limitación a los incrementos retributivos globales que había establecido la Ley de Presupuestos Generales del Estado y que la misma situación se produjo en el año 1984 con relación al incentivo de productividad. A partir de estos antecedentes, el Ayuntamiento resolvió volver al marco de la legalidad en el año 1985, mediante el sistema de pagar a partir del primero de enero de dicho año unas retribuciones cuya cuantía se fijaría tomando como base los máximos legales que había pagado el año 1982 y aplicándoles los incrementos de los años 1983 a 1985 dentro de los límites máximos permitidos por las Leyes Generales de Presupuestos del Estado para cada uno de estos años, de modo que las reducciones resultantes sobre lo que percibían en el año 1984 serían extraídas del complemento de productividad.

Siendo ésta sustancialmente la situación denunciada, el problema que debemos resolver es el de la potestad del Ayuntamiento para tomar las medidas adoptadas frente a unos posibles derechos adquiridos por los funcionarios afectados.

La sentencia impugnada hace un muy apreciable y detenido estudio de las razones de estricta legalidad, que unidas a las facultades discrecionales de la Corporación para fijar los complementos retributivos, avalarían jurídicamente la decisión municipal. Sin embargo, al fundar así su criterio favorable a la resolución aprobatoria del Presupuesto de 1985, no tiene en cuenta la Sala de primera instancia que las cantidades que venían percibiendo los funcionarios respondían a los acuerdos firmes por los que en cada uno de los años, desde 1982, se habían fijado sus retribuciones, de modo que éstas vinieron a constituir un verdadero derecho adquirido de los interesados sólo susceptible de ser modificado en su contenido de extensión por los procedimientos de revisión de oficio legalmente establecidos.A esta correcta idea responde la referencia que se hace en la Memoria del Alcalde a que en su momento habría de hacerse un pronunciamiento sobre una posible declaración de lesividad de los acuerdos que habían permitido unas retribuciones superiores a las legalmente previstas y exigir la devolución de las indebidamente satisfechas.

Siendo correcto, como decimos, que la devolución de lo ya percibido requeriría acudir a un proceso de lesividad, la cuestión es que el ámbito del derecho adquirido de los funcionarios no se agota en el respeto a las cantidades que ya han devengado. En efecto, dentro del amplio campo que la noción estatutaria del régimen jurídico de los funcionarios ofrece a los poderes públicos para introducir innovaciones en dicho régimen, sin que frente a las mismas sea eficaz invocar la intangibilidad característica de los derechos adquiridos, la jurisprudencia, acompañada en su doctrina por una usual práctica normativa, ha delimitado aquel campo al sostener que aunque no puede incluirse entre los derechos adquiridos el mantenimiento de una determinada estructura de las retribuciones, sin embargo sí merece aquella calificación el montante consolidado de las mismas, al que normalmente suele atenderse, en caso de que el nuevo régimen lo disminuya, mediante la técnica de los complementos personales y transitorios, absorbibles por futuros aumentos -sentencias de 17 de febrero y de 11 de julio de 1988 ( RJ 1988\1425 y RJ 1988\5572)-.

Esta tesis trae como consecuencia que en principio (y salvo un eventual proceso de lesividad), las cantidades que cada uno de los recurrentes percibían en el año 1984 constituía un derecho adquirido de los mismos, que no podía desconocer la Administración demandada en la forma en que lo hizo.

Son estas circunstancias, que se centran en la eficacia de las respectivas decisiones municipales aprobatorias de las retribuciones de sus funcionarios y en su no impugnación por los cauces legalmente establecidos, las que nos obligan a entender que no se ajusta a derecho el Presupuesto de Cassá de la Selva para el año 1985.

Incidentalmente, se ha introducido también en el proceso el tema del coeficiente multiplicador del Secretario de la Corporación. Es ésta una pura cuestión de personal, individualizada, no normativa, que al ser integrable dentro de uno de los supuestos de inapelabilidad descritos en el artículo 94-1-a) de la Ley de la Jurisdicción, origina que no debamos modificar el pronunciamiento que sobre el particular se ha hecho por la Sala de Barcelona.

TERCERO.-

No ha lugar a especial declaración sobre costas.

Es legal el recorte????

Esto anda circulando por la red...:
"Te adjunto la Sentencia del Tribunal Supremo, de 29/05/1995, adoptada en el Recurso de Casación nº 1311/1995. Ver el Fundamento Jurídico 4º, que alude a otras dos Sentencias anteriores del mismo Alto Tribunal, del año 1.989, -Jurisprudencia Consolidada-, y a la que se remitió el Tribunal Superior de Justicia de Madrid, en la recentísima Sentencia de éste último de fecha 25/02/10 -Rec. 360/2007 -Ver Fundamento Jurídico 2º- de ésta última.
En suma, el Alto Tribunal dice en el F. J. 4º de la citada Sentencia, que los Poderes Públicos, -en nuestro caso el Gobierno mediante Real Decreto Ley, que deberá ser aprobado por el Congreso la Constitución>, recordemos que la norma debe tener rango de Ley-, pueden cambiar la estructura de las retribuciones como mejor le parezca, pero debe mantener el montante consolidado de las citadas retribuciones, mediante la técnica de los complementos absorbibles por futuros aumentos. Es decir, que nos pueden congelar, como ya ha ocurrido en otras ocasiones, pero no pueden disminuir el montante consolidado de las retribuciones, pues ahí si que opera el concepto de derechos adquiridos, como avala la mencionada Sentencia del Tribunal Supremo.
Conviene hacerlo circular, porque el citado R. D.-Ley 8/2010, en lo que afecta a la bajada de las retribuciones de los funcionarios, huele a inconstitucionalidad; de momento, está en contra de los pronunciamientos reseñados del Tribunal Supremo en esta materia, que constituyen Jurisprudencia.."

Un poquito más de humor

Una cancioncita para alegrarnos el día... que falta nos hace

JORNADA DE HUELGA Y DE LUCHA

DIFUNDEEEE. SEA COMO SEA, ES EL MOMENTO DE ROMPER EL SILENCIO

JORNADA DE HUELGA Y DE LUCHA
(no vayas a trabajar, no te quedes en casa)
MARTES, 8 DE JUNIO DE 2.010
(Para ambientar la lectura de este correo, un clásico del movimiento obrero y la Guerra Civil: A la Huelga, Compañero)

Lo que se nos vino encima
Después de habernos tragado como si tal cosa el aumento del IVA en 2 puntos, la desaparición del Impuesto sobre el Patrimonio (ése que podía haber sido el impuesto a las grandes fortunas), el impuesto de sólo un 1% para los beneficios de las grandes Sociedades de inversión financiera (SICAV), la inyección de dinero a los bancos (entre 35 y 50.000 millones de €) y de contarnos ahora que los que "estamos mejor" debemos arrimar el hombro para reducir el déficit...nos ha llegado la hora de decir BASTA. Se te ocurrirán muchas mejores formas de organizar una respuesta a lo que está pasando pero la realidad es la que sigue:

Lo que tenemos delante
Este martes 8 de junio está convocada una Huelga de trabajador@s del sector público contra el Plan de ajuste del gobierno que supone entre otras cosas la reducción del sueldo de tod@s l@s trabajador@s del sector público (no sólo funcionar@s) en una media de un 5% (brillante estrategia de división de l@s trabajador@s por parte del gobierno), la congelación de las pensiones, la eliminación del cheque bebé y de la retroacividad en las prestaciones por dependencia. Frente a estas medidas se convoca una huelga "Contra los recortes laborales y sociales" convocada por todos los sindicatos que puede suponer el primer paso hacia una Huelga General contra la crisis.

La que está por caernos
Porque además esto no acaba aquí, no se trata de una batalla exclusiva contra los funcionari@s. Queda pendiente la reforma laboral del abaratamiento del despido y la reforma de la jubilación hasta los 67 años y otras que el FMI, la UE y el gobierno de este país deben estar maquinando. De nuestra respuesta depende en gran medida lo que ocurra a partir de ahora.

Hablando en plata, si l@s trabajador@s seguimos sin hacer nuestra aparición ante tanto despropósito de manera inmediata, nos van a dar palos hasta en el cielo de la boca y todavía estaremos ideando excusas para no hacer nada de nada, más que votar al PP en las próximas elecciones, para seguir igual pero peor, aunque con la conciencia tranquila porque "hicimos todo lo que podíamos hacer".

por humor que no quede...

La Junta de Andalucía aprueba un decreto de rebaja salarial a 245.000 trabajadores

28/05/2010 | Agencia EFE

Sevilla.- El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía ha aprobado hoy un decreto ley para aplicar una rebaja salarial media del 5 por ciento en las retribuciones de unos 245.000 trabajadores de la administración autonómica, de salud, de la docencia no universitaria y de Justicia.

Sevilla.- El Consejo de Gobierno de la Junta de Andalucía ha aprobado hoy un decreto ley para aplicar una rebaja salarial media del 5 por ciento en las retribuciones de unos 245.000 trabajadores de la administración autonómica, de salud, de la docencia no universitaria y de Justicia.

En la rueda de prensa posterior al Consejo de Gobierno extraordinario, la consejera de Hacienda y Administración Pública, Carmen Martínez Aguayo, ha afirmado que son medidas "difíciles y dolorosas" y "no son gratas ni para los ciudadanos ni para el gobierno", pero son "imprescindibles" para el proceso de recuperación económica.

La consejera ha reiterado la voluntad de la Junta de aplicar los recortes salariales a los trabajadores de las sociedades mercantiles del sector público andaluz (unos 40.000), si bien lo harán a través del diálogo social porque el decreto aprobado hoy no alcanza a este colectivo.

No obstante, la Junta ha incluido en el decreto, aprobado hoy, un ajuste del gasto de las sociedades mercantiles mediante la no disponibilidad del cinco por ciento de los créditos, con lo que de manera indirecta les obliga a recortar gastos.

"No es razonable que el esfuerzo no se aplique al conjunto de los trabajadores del sector público", ha alegado la consejera para defender que se extienda también a los trabajadores de las empresas públicas, aunque se tiene que negociar vía convenio colectivo.

En este sentido, Aguayo ha dicho que no contempla el escenario de que no haya acuerdo con los representantes de los trabajadores de las sociedades mercantiles y expresó su confianza en los gestores y en la parte social.

También negociará la Junta con los sindicatos de la enseñanza concertada la aplicación de dichos recortes salariales, ya que, según la consejera, hay un acuerdo que sirve de base para aplicar al personal docente del sector público y del privado el mismo criterio.

Una página web donde los funcionarixs podemos recuperar nuestra imagen ante la ciudadanía, El cómo: denunciando las iniquidades que se cometen en el ámbito de la administración, desde el cohecho a la corrupción pasando por concesiones interesadas, la priorización del objetivo electoral al del interés general y otros.

Se trata de que el ciudadano vea en el gestor público a un servidor de sus intereses, tal y como ya ve a un maestro o maestra, policías o al personal sanitario.

Estamos aquí para proteger sus intereses y e
s por eso que nuestros contratos están blindados, para poder oponernos firmemente a las presiones políticas interesadas de nuestros superiores.

!Tenemos la obligación de justificar este derecho!
!no pasaremos ni una más, huelga a la japonesa indefinida!

La página es una wiki, basta con darte de alta (con un nombre falso si no se quiere dar la identidad) y escribir, corregir o ampliar nuestras denuncias.

Junta ahorrará 861 millones en dos años por recorte salarial a funcionarios

Sevilla, 26 may (EFE).- La Junta de Andalucía ahorrará 861 millones de euros durante este año y el 2011 como consecuencia de la reducción del sueldo de los funcionarios públicos, según ha anunciado hoy en el Parlamento autonómico la consejera de Hacienda y Administración Pública, Carmen Martínez Aguayo. Martínez Aguayo ha comparecido para explicar la repercusión en Andalucía de las medidas de ajuste anunciadas por el Gobierno de la Nación, y que el Ejecutivo autonómico apoya por "razonables y responsables", al tiempo que ha especificado el montante del ahorro que tendrá la Junta por la rebaja del sueldo de los funcionarios. Concretamente, la consejera ha explicado que la aplicación de las medidas de ajuste para los funcionarios supondrá un menor gasto para la Junta de 314 millones de euros en 2010 y de 547 millones de euros durante el 2011, algo que trasladará mañana a los sindicatos en la reunión que mantendrá con la Mesa General de la Función Pública. También ha recordado que habrá una reducción de un 15 por ciento en las retribuciones de los miembros del Consejo de Gobierno, aunque no ha especificado cuánto supondrá de ahorro, y que habrá también un recorte del gasto farmacéutico en Andalucía, algo que se concretará probablemente en la reunión del Consejo de Gobierno extraordinario previsto para el próximo viernes. Martínez Aguayo ha admitido que las medidas como las que ha puesto en marcha el Ejecutivo resultan "difíciles que aprobar para cualquier Gobierno", pero ha añadido que se consideran "imprescindibles para consolidar el proceso de recuperación de la economía y por lo tanto para la creación de empleo'. "El Gobierno andaluz apoya estas medidas y las trasladará, en su caso, a su ámbito competencial', ha indicado Martínez Aguayo, para quien el Real decreto-ley y los tres acuerdos aprobados por el Consejo de Ministros de la semana pasada constituyen un conjunto de actuaciones orientadas "a dar un paso más en el cumplimiento de un compromiso que ya existía, y que se plasmó en la actualización del Programa de Estabilidad". Ha insistido en que el escenario económico-financiero actual "va a requerir de esfuerzos y sacrificios por parte de toda la sociedad, española y andaluza", pero que "entiende y respeta" a los ciudadanos que han mostrado de contrariedad por las medidas y que son consecuencia de una crisis de la que "ni la sociedad española ni la andaluza es culpable". La consejera ha reconocido que las medidas afectarán la reprogramación de las inversiones del Gobierno y ha añadido que el Gobierno andaluz seguirá exigiendo, pese al ajuste, que Andalucía reciba "lo que legítimamente nos corresponde en materia de inversiones, es decir, el 17,8 por ciento del total regionalizable". Estas explicaciones no convencieron a los grupos de la oposición, que han coincidido en denunciar la "injusticia" que supone para los pensionistas y los funcionarios que el Gobierno haya optado por recortar el gasto "echando mano" de los más débiles, desprotegidos y desamparados, en vez de optar por una mayor austeridad propia. EFE dt

El Gobierno depende de un voto para aprobar el recorte

Tendrá vergüenza al menos un diputado del PSOE????

En público

Es mucho más que una votación. El Congreso tiene hoy en su mano la llave que abre o cierra el oxígeno parlamentario que alimenta al Ejecutivo. El paquete de medidas de ajuste contra el déficit aprobado por el Gobierno se votará en la Cámara en el duelo más reñido y más decisivo de cuantos ha deparado hasta ahora la trabajosa geometría variable que, día a día, fragua el PSOE en el Congreso.

La victoria o la derrota del Ejecutivo se puede decidir por un solo voto si no cambia el ajustado equilibrio que se barajó en una jornada frenética de negociaciones. Los 169 diputados del PSOE están obligados a garantizar su presencia en el hemiciclo para no inclinar la votación hacia una derrota de consecuencias tan imprevisibles como funestas para el Ejecutivo.

Tienen enfrente a 168 parlamentarios -sólo uno menos- que votarán en contra. Liderados por el PP 153 diputados, los seis representantes del PNV cuyo presidente, Iñigo Urkullu, solemnizó ayer su rechazo "por responsabilidad" se unirán a la izquierda minoritaria ocho diputados de ERC, IU, ICV, BNG y NaBai y compondrán con el rechazo de UPyD una fragilísima frontera de incertidumbre.

En medio de este enfrentamiento de infarto, un bloque de 13 diputados se inclinaba ayer por la abstención. CiU diez escaños, Coalición Canaria dos y el diputado de UPN se convertirán en el fiel de la balanza y decidirán la foto finish.

El anuncio de Urkullu activó todas las alarmas en el Ejecutivo y en el PSOE para intentar amarrar la votación, ante la evidencia de que una derrota supondría "un problema político muy complicado", según fuentes gubernamentales.

El presidente, que ya por la mañana se había reunido en su despacho del Congreso con el portavoz de CiU, Josep Antoni Duran i Lleida, se implicó directamente, apoyando las gestiones de las vicepresidentas María Teresa Fernández de la Vega y Elena Salgado y del portavoz parlamentario, José Antonio Alonso. Conquistar un muy difícil voto favorable de CiU y blindar su abstención era el objetivo.

El Gobierno rechazó hacer conjeturas sobre las consecuencias que le depararía una derrota, mientras subrayó que el ajuste que debate el Parlamento "no es sólo una cuestión de política interna y la oposición debería ser consciente de ello y actuar en consecuencia".

No obstante, en fuentes socialistas se asumía que, llegados a esa situación, Zapatero no tendría muchas más opciones que someterse a una moción de confianza si la votación del real decreto de medidas de ajuste cuyo anuncio se convirtió en el peor trago parlamentario del jefe del Ejecutivose atraganta definitivamente con una derrota en el Parlamento.

La izquierda se une en una alternativa fiscal al ajuste

En público

Los cinco partidos que se sientan a la izquierda del PSOE en el Congreso quieren que la aritmética parlamentaria no sea una excusa para el Gobierno a la hora de encarar la crisis apoyado en la derecha, como denuncian de forma recurrente. Por esa razón, ERC, IU, ICV, el BNG y NaBai plantearon al PSOE unirse a ellos en favor de una fiscalidad más progresiva, como alternativa al recorte que se debatirá hoy el Congreso.

El contenido de esta reforma fiscal, muy alejada de la frontera de lo admisible para el PSOE, confiere a la iniciativa un horizonte limitado, pero no apaga ese golpe de efecto colateral; demostrar que, "si se quiere, se puede hacer una política fiscal progresiva" y progresista, como prologó ayer el portavoz de Iniciativa perCatalunya, Joan Herrera.

Los ocho diputados de izquierda minoritaria suman, unidos al PSOE ,177 parlamentarios, uno más de los que garantizan la mayoría absoluta de la Cámara. Cualquier posibilidad de alianza, sin embargo, parece más que remota, a juzgar por los ejes de la política fiscal que defiende el Ejecutivo.

IRPF, patrimonio y sociedades

La izquierda variable propone una reforma "equitativa, progresiva y progresista" para aumentar los ingresos del Estado al menos en 8.000 millones de euros. Así, su proposición de ley conjunta plantea subir el IRPF a quienes ganen más de 100.000 euros anuales, que tributarían al 50% y aboga por recuperar el Impuesto sobre el Patrimonio para los patrimonios que superen el millón de euros. Además, pide gravar a las grandes empresas con un tipo del 35% cinco puntos más que ahora en el Impuesto de Sociedades para las bases imponibles que superen los cien millones de euros.

La propuesta refuerza también la lucha contra el fraude fiscal y conduce a la extinción a las sociedades de inversión de capital variable las SICAV, auténticos "chiringuitos financieros que permiten a las grandes fortunas tributar al 1%", según Herrera.

"¿Dice el PSOE que gobernar es tomar decisiones valientes? Estas son propuestas para ejercer la valentía", lanzó su guante el portavoz del BNG, Francisco Jorquera. "El Ejecutivo ha renunciado a las ideas progresistas, aquí tiene una alternativa no sólo aritmética", completó el responsable de ERC, Joan Ridao.

Abundando en esta línea, el portavoz de IU, Gaspar LLamazares, instó a Zapatero a enderezar su "giro antisocial". "Frente a ese camino hay otro, el de la izquierda: adoptar un compromiso justo para salir de la crisis con una reforma fiscal seria que abone una recuperación que, a su vez, permita crear empleo", resumió Llamazares a modo de itinerario para esta propuesta conjunta.

Calcula tu rebaja...

Descárgate el excel aquí....

Otro interesante pwp cuestionando a la clase política

Salario etico

El Real Decreto en el que se perpreta esta irracional medida

El decreto

Por curiosidad he calculado ....

Por curiosidad he calculado cuánto se recorta a cada nivel de funcionario PDI. Me he llevado una sorpresa: el porcentaje de recorte es menor en los Catedráticos (5,75%) que en los TU (5,94%), y a su vez el de éstos es menor que el de los TEU (6,06%).

Los cálculos los he hecho con el sueldo mensual "pelao y mondao", es decir, sueldo base, complemento de destino y complemento específico. El primero se recorta un 7%, mientras que los complementos se recortan un 5%. Dado que la diferencia salarial entre estos niveles está en los complementos, se produce esta paradoja de que el Gobierno dice que va a recortar más a los que más ganan pero sucede lo contrario.

Si tenemos en cuenta los trienios, que van al 7%, y los quinquenios y sexenios (que van al 5%), también se ve menos perjudicado el que más gana.

Adjunto las cuentas, la primera columna es el salario hoy, la segunda el porcentaje y la tercera el salario a partir de junio. En cada nivel de PDI la cuarta fila son los totales.

Estuvimos en la calle!

Pues sí! fuimos miles, compañerxs de la enseñanza, sanidad, hasta policía!
Pero tenemos que sumar más, somos 3 millones de trabajadorxs y esto se tiene
que NOTAR!

Entre tanto la canciller alemana Angela Merkel prohibió la especulación a la baja de productos financieros. En concreto Alemania ha prohibido las ventas al descubierto de deuda pública de los países de la zona del euro, de los seguros de impago de esa deuda (Credit Default Swaps) y de acciones de 10 bancos y empresas de servicios financieros alemanas en la Bolsa Alemana.

ESA SÍ ES UNA DECISIÓN CONTRA LOS QUE HAN PROVOCADO LA CRISIS!

Pues así queda el tijeretazo: CONSUMADO

0% al 5% Laborales

El personal laboral cuyos ingresos sean inferiores a 949,5 euros brutos al mes -1,5 veces el salario mínimo- están exentos del recorte. Al resto se le aplicará un 5% de reducción, cuya progresividad se negociará.

0,56% al 7% La carrera funcionarial

El grupo E (bedeles, ordenanzas) tendrá un ajuste salarial del 0,56%; el C2 (auxiliar administrativo) cobrará un 2,75% menos; los funcionarios del nivel C1 (administrativo) cobrarán un 4,5% menos; al grupo A2 (gestión del Estado, subinspector de Hacienda) le toca un 5,75% menos y los de rango superior, los A1 (inspectores, ingenieros, etc.) se quedan sin un 7% del salario.

8%-10% Altos cargos

Los directores generales tendrán un recorte del 8%. La de los subsecretarios será del 9% y los secretarios de Estado tendrán un recorte de hasta el 10%.

Un avance de las decisiones de hoy

Ni retroactividad ni pérdida en la extra de junio. La secretaria de Estado de la Función Pública, Consuelo Rumí, esbozó esta mañana muy superficialmente algún dato más del recorte de salarios sobre los funcionarios. El ajuste se hará sobre las siete nóminas que restan a partir del 1 de junio y la paga extraordinaria de diciembre. Se elimina así la posibilidad de aplicar la tijera sobre la paga de verano, que los funcionarios cobrarán íntegramente tal y como tenían previsto. También se elimina la aplicación de una posible retroactividad, intentado arañar en las nóminas del resto del año lo que se cobró en los primeros cinco meses de 2005. Por tanto, el 5% de reducción de media se hará sobre las nóminas de 8 pagas y no de 14.

Subvenciones de la Junta de Andalucía en 2010 ( Así tira el dinero la Junta) Que lo sepa todo el mundo.-

Subvenciones de la Junta de Andalucía en 2010
( Así tira el dinero la Junta)
Que lo sepa todo el mundo.-

SUBVENCIÓN	COLECTIVO	ACTIVIDAD	RETRIBUCIÓN
Subvención nominativa	FAFFE	Modernización del mercado laboral y mejora de la empleabilidad	34.473.248,16 €
Subvención mediante convenio de colaboración	CCOO	Materia de Formación Profesional para el Empleo	8.002.262,75 €
	UGT		8.021.823,00 €
	CEA		15.849.606,00 €
Subvenciones públicas	CCOO	Planes Intersectoriales de Formación de Ofertas	9.850.542,50 €
	UGT		9.851..005,00 €
	CEA		19.701.030,00 €
Subvenciones públicas	CCOO	Planes Sectoriales de Formación	3.421.772,50 €
	UGT		3.421.752,50 €
TOTAL			112.593.042,41 €

FAFE: Fundación Andaluza Fondo de Formación y Empleo (PSOE)


Un regalo de cerca de 19.000 millones de pesetas en el año 2010, año en el que el paro en Andalucía se situará en el 29%
Son más de 51 millones de pesetas diarios de soborno a sindicatos y empresarios para que estén calladitos.

Las “actividades” sí son muy serias y necesarias, sobre todo los “Planes Intersectoriales de Formación de Ofertas”.

También le toca a los trabajadorxs de empresas públicas....

La Junta recortará el sueldo a funcionarios y trabajadores de empresas públicas

El Gobierno andaluz ha confirmado hoy que recortará el salario a todos los empleados de las empresas públicas de la comunidad, además de a los funcionarios, según su nivel de ingresos, una medida que ha calificado de "impopular y dolorosa", pero que cree "necesaria" para la recuperación económica.

18/05/2010 Informativos CanalSur

El Ejecutivo andaluz está pendiente de que el Gobierno central apruebe el viernes por decreto las medidas de ajuste para reducir el déficit público y a partir de ahí analizará su impacto en las cuentas y la economía andaluza y concretará su propio plan de ajustes.

A la espera de esa concreción, la consejera de la Presidencia y portavoz del Gobierno andaluz, Mar Moreno, ha dejado muy claro que aplicará un recorte salarial, según el nivel de ingresos, a todo el personal del sector público, es decir, a funcionarios, laborales y trabajadores de las empresas públicas andaluzas.

"Nadie entendería que se ajustara el sueldo a los funcionarios y que no fuera así con los empleados de las empresas públicas. Eso lo tiene absolutamente claro el Ejecutivo andaluz", ha aseverado Moreno en rueda de prensa.

que casualidad....

Hoy se publica en BOE la convocatoria siguiente:

"Resolución de 3 de mayo de 2010, de la Subsecretaría del Ministerio de Trabajo, por la que se convoca para el ejercicio 2010 la concesión de subvenciones a las organizaciones sindicales en proporción a su representatividad por la realización de actividades de carácter sindical."

A ver si va a ser que si se mueven mucho se quedan sin el sustento de cada día (y no es poco oiga... 6M€ para las grandes centrales...)
En mi pueblo eso se llama intentar comprar...

Aquí los enlaces para el o la que no se lo crea:
Convocatoria
Subvenciones 2009

Funcionarixscabreadxs

Directamente en la web

Funcionarixscabreadxs

Los descuentos que circulan en la rumorología

Hasta nivel 16: un 3%
Hasta nivel 20: un 5%
Del nivel 20-26: un 7%
Del nivel 26-30: 10 %
Altos cargos 15 %

OJO los descuentos son sobre el sueldo bruto anual

Había otro modo...

Parece que al menos un periódico dice 4 verdades:

http://www.publico.es/espana/313091/ajuste/toque/gasto/social/posible
http://www.publico.es/dinero/313069/pocos/empleados/publicos/bienestar

Pocos empleados públicos para un Estado del bienestar

Dos millones y medio de personas trabajan en España en el sector público, una cifra muy baja en comparación con los países nórdicos. Los expertos desmontan el mito del funcionario vago

Un ajuste que no toque el gasto social sí es posible

Economistas de izquierdas plantean posibilidades de recorte para evitar la congelación de las pensiones o la rebaja del salario de los funcionarios anunciadas por Zapatero

Y ahora reforma laboral... cuando las barbas de tu vecino...

Pues eso, que se nos viene un DECRETAZO:

Zapatero ha dado 10 días para el acuerdo laboral, según El Mundo

MADRID (Reuters) - El Gobierno español ha comunicado a los sindicatos y a la patronal que tienen diez días más para alcanzar un acuerdo sobre la reforma laboral, o el Ejecutivo aprobará un decreto al respecto por su cuenta, informó el sábado el diario El Mundo.
Más info en Reuters.

El recorte del 5% no afectará a los empleados de empresas públicas

Ve la noticia en: AQUI

Escucha la noticia en: AQUI
LA NOTICIA
La vicepresidenta primera del Gobierno, María Teresa Fernández de la Vega, ha aclarado que el recorte salarial del 5% anunciado para los empleados públicos no afectará a los trabajadores del sector empresarial estatal al estar sujetos al ámbito de la negociación colectiva, lo que "hay que respetar".

En la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros, De la Vega ha explicado que dentro de las empresas de titularidad estatal el recorte sólo se aplicará a los directivos, en tanto que para el resto de trabajadores habrá que ceñirse a la negociación colectiva.

Había ciertas dudas sobre la posibilidad de que el recorte afectara también a las empresas públicas, como Correos, Aena, Radio Televisión Española, Renfe, etc.

De la Vega ha remarcado que se verán afectados por la rebaja salarial "todos los empleados públicos: funcionarios, estatutarios y laborales, dependientes de las diferentes administraciones públicas".

La vicepresidenta ha respondido a una cuestión sobre este tema después de las dudas de los sindicatos, que también pidieron que se detalle cuanto antes la rebaja exacta para cada tramo salarial para acabar con la incertidumbre de un colectivo de más de 2,5 millones de personas.

El presidente "declarando intenciones"

¿Quien manda en España? A quien votamos todos y supuestamente piensa como decía en 2009, o los "mercados" a los que tiene que contentar por imperativo de los que más tienen.

Lo llaman democracia y no lo es...

resumen de noticias del tema hoy

De la vega y las empresas públicas
http://rebelion.org/noticia.php?id=105884
http://www.elpais.com/articulo/espana/respuesta/sindicatos/recorte/arranca/huelga/funcionarios/elpepuesp/20100514elpepinac_1/Tes#despiece1
www.cincodias.com

Los sindicatos llaman a la huelga del sector:
EL DÍA 2 DE JUNIO HUELGA GENERAL DEL SECTOR
(A VER SI SE ANIMAN Y VAMOS A LA GORDA!



Entre tanto el día 20 arrancamos motores contra esta medida antisocial y absurda con una concentración frente a las delegaciones provinciales de gobierno (todo con minúsculas... que es lo que se merecen).

El video del aciago anuncio

El presidente despachándose a gusto con sus ya probables exvotantes:

Algunas armas para la "batalla":

El powerpoint para pasarlo a todo el mundo
Lo mismo pero en pdf
y un cartelito para poner en nuestro puesto de trabajo

Nos toca apechugar a los funcionarios, ¿y eso?

PUES ES QUE SOMOS MUCHOS FUNCIONARI@S
ANDA! PUES NO! España es uno de los países de la OCDE con menos empleados públicos respecto del total de fuerza laboral. Un 13% en 2005, por debajo del 14,3% de la media de la región, y a años luz de los niveles que existen en Noruega, Suecia, Francia o Finlandia, en todos los casos por encima del 20%.
Y ADEMÁS ES QUE SOMOS TOD@S FIJ@S Y UNOS VAG@S
Ummm. 2,5 millones de empleados públicos : más de un millón profesor@s y sanitarios, 200.000 son guardias civiles y policías 140.000 son militares... así que en oficinas de todo tipo como mucho un 5% de la población activa... (¿sobran médicos, policías, profesores?).
Además el 40% de los empleados públicos son laborales, es decir, que casi la mitad no tienen la plaza fija de por vida ni mucho menos.

¡¡PERO L@S FUNCIONARI@S TIENEN LA CULPA DE LA CRISIS!!
Hombre, pues la verdad es que el follón este viene precisamente de los más ricos y el sistema bancario, que es quien invierte en bolsa (o son los potentad@s funcionari@s???) y toma decisiones tan acertadas y visionarias como:

• Que BBVA y Santander, caigan un 19% en bolsa en una semana (o sea, que sin perder clientes, ni que les roben ni que les expropien sus sedes... el mismito banco, de la noche a la mañana “vale” un 19% menos) Es verídico.

¿PERO PORQUÉ AHORA ESTE FOLLÓN?
Pues porque estamos en crisis... o sea, para no complicarnos con subprimes y demás yerbas podéis ver el grafiquito del principio.

Y CLARO ANTE LA CRISIS EL GOBIERNO QUÉ PUEDE HACER....
Pues lo lógico ¿¿¿????:

• Nos sube el IVA a tod@s
• Nos recorta un 5% de media a los funcionari@s
• Deja estar a los bancos y ricos
  

Y TODO PARA QUÉ???? PARA AHORRAR EN LAS CUENTAS PÚBLICAS Y SOBRE TODO ENVIAR “SEÑALES” A LOS MERCADOS.... ES DECIR, A LA BOLSA


pero digo yo, eso rompe el círculo maldito por algún sitio????
No sería más fácil prestarles barato a las pymes para que lleguen a fin de mes?:
CLARO CLARO, PERO QUIÉN????
EL ESTADO NO PUEDE, NO TIENE UN DURO PORQUE YA LE PRESTÓ A LA BANCA:
En ayudas directas (50.000 millones en compra de activos) e indirectas (avales por valor de 200.000 millones para sus bonos de deuda)
PUES ENTONCES LOS BANCOS NO?... PARA ESO ESTÁN, NO? PARA PRESTAR DINERO? O SI NO PARA QUÉ???
PUES RESULTA QUE LOS BANCOS NO QUIEREN, NO SE FÍAN DE QUE SEAMOS MOROSETES EN EL FUTURO...
La propia Comisión Europa y el Banco Central Europeo nos cuentan que casi la mitad de pymes españolas declara tener problemas de financiación. (aquí la noticia)

Y sino...que tal ayudar a las familias a que tengan para consumir:
¿CÓMO?
- PUES BAJANDO (NO SUBIENDO) EL IVA...
- CON REBAJAS EN LOS PRÉSTAMOS HIPOTECARIOS QUE SE COMEN EL 42% DEL SALARIO DE LOS JÓVENES (AQUÍ EL DATO)
- SUBIENDO EL SALARIO MÍNIMO (UN 63%, 18MILLONES DE ESPAÑOLES COBRAN MENOS DE 1100€ AL MES EN ESPAÑA
Y claro, la de cajón... crear empleo:
¿CÓMO?
- PUES REPARTIENDO EL QUE HAY. DÓNDE QUEDARON LAS FAMOSAS 35H?
- DISMINUYENDO LA EDAD DE JUBILACIÓN, NO SUBIÉNDOLA

Y claro, la de cajón... crear empleo:
¿CÓMO?
- PUES REPARTIENDO EL QUE HAY. DÓNDE QUEDARON LAS FAMOSAS 35H?
- DISMINUYENDO LA EDAD DE JUBILACIÓN, NO SUBIÉNDOLA

SI SI, CLARO ME DIRÁN... Y CON QUÉ DINERO
PUES EL DE LAS SICAV POR EJEMPLO, DONDE PONEN SU DINERO LAS KOPLOVICH, AMANCIO ORTEGA, BOTÍN, ALMODOVAR... Y TRIBUTAN UN 1%!!!!!!! (MIREN MIREN)
EL DE LOS IMPUESTOS A LOS MÁS RICOS QUE DURANTE 2009 CONSIGUIERON SER UN 27% MÁS RICOS (QUE SÍ, PINCHA)
IMPUESTOS A LOS BANCOS QUE TAMBIÉN GANARON MÁS (EL BBVA UN 0,2% MÁS, EL SCH UN 6% MÁS!!!)

ASÍ QUE SI ALGUIEN ENTIENDE ALGO...

QUE ME LO EXPLIQUE, YO MIENTRAS DIGO QUE:

• NOS HAGAN “SEÑALES” A NOSOTR@S, LA CIUDADANÍA (PRECIO MÁXIMO DE VIVIENDA, MENOS IVA, MÁS IMPUESTOS A LOS RICOS...)
• QUE CIERREN LA P..... BOLSA DE LOS C......... Y SE GESTIONE EL DINERO ACUMULADO QUE HAY AHÍ METIDO POR LOS MÁS RICOS PARA APOYAR A LAS PYMES, L@S DESEMPLEAD@S Y L@S AUTÓNOMOS.
  

FIRMADO POR UN FUNCIONARI@ ANÓNIM@ CABREAD@ CON LA CLASE POLÍTICA DE ESTE PAÍS... A VER SI VOY A CONTAR LAS MIERDAS QUE SE MUEVEN CON LOS CONTRATOS PÚBLICOS Y LOS PUESTOS A DEDO EN LA ADMINISTRACIÓN Y EMPRESAS PÚBLICAS Y ENTONCES SI QUE LA LIAMOS!

Y para que no digan que no se ponen las fuentes:
http://www.elconfidencial.com/mientras-tanto/20100219-funcionarios-plantillas-estado-empleados-economia.html
http://www.expansion.com/2010/05/07/inversion/1273267282.html
http://www.expansion.com/2010/05/11/economia-politica/1273567090.html
http://www.publico.es/espana/282778/jovenes/gastan/sueldo/alquiler/vivienda/ingresos/mileuristas/emancipacion/crisis
http://www.forumlibertas.com/frontend/forumlibertas/noticia.php?id_noticia=14766
http://www.publico.es/dinero/281243/ricos/ganan/a%C3%B1o/recesi%C3%B3n?ct=bounce&cf=lomas&cfid=detalle
http://www.abc.es/20100428/economia-economia/beneficio-bbva-aumenta-primer-201004280824.html
http://www.cotizalia.com/noticias/santander-aumenta-beneficio-hasta-millones-20100429.html